上手な大人のケンカで組織を変える。
#882 上手な大人のケンカで組織を変える。 みなさん、こんにちは。 自分の主張を通すためにわかりやすい対立やケンカをしても、表面的にはうまくいっても、実際はほころびが出てくることがたくさんあります。 組織を変えるに… 続きを読む »
#882 上手な大人のケンカで組織を変える。 みなさん、こんにちは。 自分の主張を通すためにわかりやすい対立やケンカをしても、表面的にはうまくいっても、実際はほころびが出てくることがたくさんあります。 組織を変えるに… 続きを読む »
#881 話がわかりやすい人、わかりにくい人。 みなさん、こんにちは。 お客様とお話するより、社内の打合せが圧倒的に増えた今日この頃。 話がわかりにくいと言われる私が、会社で感じた”わかりやすい人”と”わかりにくい人”の… 続きを読む »
#880 一部分だけで全体を判断しちゃうともったいない。 みなさん、こんにちは。 人やビジネスを、たったひとつの事象で判断してはいけません。 実はその先に、とても魅力的なことが広がっている可能性があるかもしれないからです… 続きを読む »
#879 ”速さ”より”早さ”。 みなさん、こんにちは。 私は本格的にサッカーをやったことがありませんが、息子にいつも言っていることがあります。 それは、「ボールをもらう前に、次を考えよう!」です。 次を考えること。 素… 続きを読む »
#878 ハゼ釣りに学ぶビジネスで大切なこと。 みなさん、こんにちは。 ビジネスで大切なことは、資本力でも、技術でもありません。 ビジネスに大切な基本的なことを見つめ直しました。 スーパーに行けば並んでいる魚。 昨日、息… 続きを読む »