会社組織には、いわゆる”仕事がデキる人”がいます。 しかし、仕事の評価と人からの好感度は異なるものです。 ボクが見る”仕事がデキる人”の３パターンをご紹介。 相手を下に見る人。 一番もったいない人が、コレ。 仕事がデキる… 続きを読む »

子会社に来て一年が経ち、仕事の領域が広がり、ちょっとずつ自分のやりたいことができるような環境になってきました。 たまに「会社で自分のやりたい仕事をするにはどうしたらいいのでしょう？」的な質問をいただくので、個人的に思って… 続きを読む »

仕事を早く進められる人は、組織で貴重な存在です。 ボクは今、いろんな案件がなかなか進まずにフラストレーションが溜まっているので、自分なりにポイントまとめてみました。 「やらせてください」とハッキリ言う。 仕事を進めるには… 続きを読む »

今までのやり方は、慣れているから早さの面では効率的かもしれません。 しかし、実は効果的ではないかもしれません。 プロは結果がすべて。 プロは、お金をもらっています。 お金は、結果に対して払っているのであって、その過程に払… 続きを読む »