【ビジネスはスピード】スピードがあがらない企業にある大きな勘違い。
会社経営されている人と話ししていて思ったことがあります。 それは、「権限委譲ができない会社は生き残れない」ということ。 これは人が多い会社にある致命的な弱点です。 着手するのは、組織のスリム化と権限委譲。 「ビジネスはス… 続きを読む »
会社経営されている人と話ししていて思ったことがあります。 それは、「権限委譲ができない会社は生き残れない」ということ。 これは人が多い会社にある致命的な弱点です。 着手するのは、組織のスリム化と権限委譲。 「ビジネスはス… 続きを読む »
一年前と今、悩みの内容は変わっていますか? 一年前の悩みと変わっていない現実。 子会社に来て、新しい領域の事業に携わるになってから一年以上が経ちました。 関連のあるいろいろな会議やプロジェクトに参加しています。 その中で… 続きを読む »
いろんな施策を考えていて思ったこと。 それは、組織にありがちな落とし穴です。 実は、施策自体が悪いのではない。 店舗を持っている会社にありがちなECの問題。 店舗がある会社の多くは、ユーザーに利用場面によって店舗に来ても… 続きを読む »
組織の仕事には”ポテンヒットゾーン”があります。 そのゾーンについてのお話です。 ポテンヒット。 野球でいうポテンヒット。 野球で、セカンド、ショート、センター、レフトのちょうど間のゾーンにフラフラと上がったフライを守備… 続きを読む »
資料作りがやたら上手い人がいました。 字も、図も、そもそも人に伝えるのがヘタなボクには羨ましい限り。 しかし、ここでちょっと思ったことをエントリー。 資料が見やすいのはアドバンテージ。 会議で使う資料は、見やすく、わかり… 続きを読む »