チームを構成するときに大切なのは、スター選手の存在ではない。

仕事のチームを考えるときに大切にしていること。

それは「誰とやるか？」です。

スター選手なんていない。

自分の部署で、チームの構成を考えるとき。

エースで四番みたいなスター選手を中心に考えがちですが、そんな人はなかなかいません。

それなのに「ああ、走攻守が揃っている人が欲しいなあ」と言ったところで、誰かが来てくれることもありません。

スター選手がいない中で、チームの構成を考えるときに気をつけていることは「メンバーが力を発揮できるかどうか？」です。

そう考えると、重要なことは「スター選手」ではなく、「人の良さを引き出すことができる人」です。

ピッチャーのいいところを引き出すキャッチャー的存在です。

その人自身が仕事がバリバリできなくとも、仕事をスムーズにしたり、周りのメンバーの良さを引き出すことができる人は、ものすごく重要なんです。

ということで、仕事というのは「誰とやるか？」で個人のパフォーマンスが大きく変わると思います。

仕事は、人と人の間にあるものです。

そこには”相性”があり、仕事の価値観や考え方が融合して良い方向へ進むこともあれば、逆にその”相性”がムダな工数につながることもあります。

自分自身は仕事ができないので、せめて周りの人の力を引き出せるようなチームを編成するようにしたいと思う次第で。

誰とやるか？と考えたときに、自分自身も真っ先に頭に浮かぶような人間になりたいものです。

◆近況報告◆

今日は午前休みで、午後からいろんな会議など。

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