【センスが欲しい】
自慢じゃないですが、私はセンスがありません。
日常生活でも、仕事でも、センスはとても重要な要素だと思います。
特に仕事において、「あいつ、センスあるよな」と言われると、
ちょっと嬉しいです。（言われたことはありませんが。）
逆に「あいつは、センスないよな」と言われると、かなり凹みます。
なぜいきなり「センス」を挙げたかというと、先日の30kmRUNの時に、
ＲＵＮ用の短パンで電車に乗ることに嫁からダメ出しをされて、センス
がないことを痛感したからです。
センス、センスと言いますが、センスがイイとは何がいいのか、センスが
悪いとは何が悪いのか、その定義はあいまいなことが多いです。
同じことでも、人によってはセンスがイイと感じるし、
時代によってセンスが悪いと感じることもあります。
センスとは、いったい何なのでしょう。
個人的には、センスはこういう図式です。
センス ＝ 経験、知識、感性、勘所をもとにした判断や行動
先日のＲＵＮ短パン事件を例に考えてみます。
私は、ＲＵＮ用の短パンで電車に乗ることは、何もセンスがないとは思いません。
理由は、体育会だったのでジャージが基本（経験）、電車に乗ってはいけない
ルールはなく（知識）、着替えなくていいから効率的（感性）なので、短パンで
行ってしまえ～（判断）をしたわけです。
しかし、その判断をヨメは「ありえない」と一蹴。
ヨメ的には、「はずかしい＝センスが無い」という図式が成り立つわけです。
ここでセンスがイイと言われるためには、判断するための要素に、タイミング、
自分の年齢、近所の目、体の大きさ、時間帯、天候などなど、いろんなことを
加えて最終判断をする必要がありました。
・・・すでに例えのセンスがありませんが、何が言いたいかというと、
仕事でもセンスはとても重要だということです。
知識やスキルは努力でなんとかなるものですが、仕事でのセンスを磨くには、
体験や感性を意識的に鍛える必要があるのかもしれません。
経営判断や経営戦略は、センスが問われます。
そのセンスを部下やお客様が見ています。
「あれ、センスよくなったね」と言われるようになろうっと。
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今日は、朝から重たい事務処理。ふひい。
今日の体重 81.9kg。あれ、昨日あれだけ食べたのにな。
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