今日の一日動き回りました!一気に増えた仕事量をようやくさばけるようになってきました。チームのみんなも良い仕事を頂いてきたり、それぞれ協力してやっているので、リーダーとして積極的にサポートしていこうと思います!
そして、鮒谷道場同期と約束したメルマガ発信まであと二日。まぐまぐに登録したら、ナ、ナント、メルマガ内容の審査があることが発覚(汗) 取り急ぎ今日申請してみます!
今日の学び。
リーダーの致命的習慣というものに触れました。
今の環境や自分にピッタリ当てはまる習慣です。これって大きなバグです。このバグを修正しないと大きな成果や目指すべき方向に進むことはできないなあと思った次第です。会社にこの習慣が蔓延しているような気がして、ちょっと心配にもなったりします。
その7つの致命的習慣とは、こういったものです。
①批判する
②責める
③文句をいう
④ガミガミいう
⑤脅す
⑥罰する
⑦自分の思いどおりしようとして褒美で釣る
おーっと、これってすべてついつい短距離走やってしまっている。。。物事を短距離走で考えてしまい、部下に対してやってしまっている(汗)。とりあえずやらせるために、批判して、責めて、文句言って・・・そんな自分は、バグだらけ。
一方、これに対して人間関係構築の原則というものがあるそうです。
①傾聴する
②支援する
③励ます
④尊敬する
⑤信頼する
⑥受容する
⑦意見の違いについて交渉する
なるほどね~。明日から実践します。
今日も一日感謝です。
SECRET: 0
PASS:
耳が痛いです。。。。そして!メルマガまであと2日とは!!!!驚き!笑
急いで準備しなきゃー!(>_<)
SECRET: 0
PASS:
>Yoshikawaさん
実はボク、昨日ハッと思い出したんです(>人<;)
やっぱり何事も前倒しですね(⌒-⌒; )
SECRET: 0
PASS:
どうもです(^^)♪ブログ見ました!人の記事を読むのが好きなのでまた訪問します☆私の所にも来て頂ければ幸いです♪
SECRET: 0
PASS:
ブログ見させて頂きました☆彡ブログの書き方にも色々あるのですね♪では、失礼します☆