今日は、朝から部下と同行。そのまま直帰でした。鮒谷道場勉強会に出席したかった。。夜は、何となく気持ち悪いので、ＲＵＮを３ｋｍ程こなしました。
今日の学び。
昨日、所属する営業部の会議の一部で「どうやったら変われるか？？」というテーマを出して、みんなで話し合いました。
みんなそれぞれの意見や考え方を持っていて、それを積極的に発表してくれました。ボクの会社の会議は、報告会的な一方通行のものが多く、参加者が積極的に発言をすることは稀です。これはちょっと考えなくてはいけない風潮ですが、今回のテーマに関して言えば、全員が自分の意見を自発的に発表してくれました。
普段、不平不満が多く聞かれる部下達から、「何かを変えたい！」と意外にも（？）変える方法を自分なりに考えていることが、とてもうれしく思いました。あとは、それを具体的にアクションに落としこめる環境を作ることがボクの役目なんですね。
テーマを投げかけて、「変わる」ための考え方を能動的に言葉にする機会を作ることは、定期的に必要なことなのではないかと思った次第です。今は単発でやって、良い話だったで終わっていますが、これを継続的にすることは、第二象限への投資であり、グッとくるチームを創る石の目なのかもしれません。
今日も一日感謝です。