鮒谷道場Ｕさんのブログを読んで、ハッとさせられたのでブログにエントリーします。
部下をすぐに動かす時に、つい使ってしまう言葉があります。
それは・・・
「～しないとダメだろ！」
これら言葉に違和感を感じているボク。以前、Ｙ氏から聞いた「二重否定」という言葉を思い出しました。「～しないとダメ」と二回否定してる。。。部下を早く動かすには、役職を利用して、相手を否定して、無理やりやらせることが多い自分。ボクも上司からそう言われた時は、仕方なくやっていたことを思い出しました。
確かに、否定してでも、無理やりでもやらせることが必要な場面もあります。けれど、それは仕方なくやっていることの方が多かった自分。
しかし、ボクが入社２年目の失敗ばかりしていた時に、尊敬するボスの言葉に感動しました。その言葉は、
「お前は大器晩成型だから、あせらないでいいぞ」
それからボクは、ボスの期待に応えようと成果を出すことに必死になりました。
もしここで、
「お前は、成果を出さないとダメだろ！」
と言われたら、きっと同じような成果は出せなかったと思います。
どこかで聞いたことですが、人が動く要因の５つがあります。
①強制
②命令、指示
③依頼
④共感
⑤感動
人に動いてもらうエンジンは、【感動】が一番。
【感動】を与えられる大きな人間になれるように、自らを磨きます。
今日も一日感謝です。