（写真は、パークホテル東京のアーティストルームです。Artist in Hotel おもしろいコンセプトです！ご案内ありがとうございました！）
組織の中で働くよりも、独立起業したいという気持ちが強かった僕。
しかし今は、会社の中で新事業に起業家マインドを持って仕事に取り組む楽しさを感じています。
組織の中が嫌だ！
以前、組織の中で仕事をしている自分が、在りたい自分の姿とかけ離れた時期がありました。
その時に、起業家やフリーランスの方々の前向きでイキイキした姿に憧れ、”あちら側”に行きたいと強く考えました。
それは、組織の壁に育まれて思い通りに進まない仕事や、いろんな柵があることに「会社組織って面倒くさ」と思ったたことが原因です。
しかし考えてみれば、組織で働こうが、起業をしようが、思い通りにいくことはありません。
おもしろくするおもしろさ。
昨日、ホテルマンのＮさんとランチをしました。（Ｎさん、ありがとうございました！）
その中のこんなお話をいただきました。
「組織で働くことが向いている人もいるし、組織でしか学べることもある。
それはどちらが良い悪いではなく、その人に合ったスタンスがあるということ。
世の中、同じような人ばかりではつまらなくなってしまう。」
このお話は僕の中にストンと落ちました。
僕の中には「組織で働くこと ＜ 独立して働くこと」という図式がありました。そこに優劣は無いのに、自分の中で勝手に優劣をつけていました。
しかし、仕事をおもしろくするのは、場所よりも自分の在り方が大切です。
どこの場所でもおもしろい仕事は創れます。
会社組織であろうが、どこであろうが、その場所だけの価値を存分に活かして仕事をおもしろくすれば、それはそれでひとつの正解だと合点がいきました。
（自分、気がつくのが遅いですね。。。）
ということで。
僕の中で、ひとつの結論があります。
それは、組織でする仕事をおもしろくする方法は、組織の中では学べません。
もちろん組織の中での学びもありますが、組織の外から学ぶことのほうが圧倒的に多いです。
外の学びと組織の文化をどう融合させて、どうやってパフォーマンスに結びつけるか。
会社の風土や文化、その人の立場やポジションによってできないこともあるかと思いますが、僕が組織の中に積極的に取り入れた小さな工夫をまとめていこうと考えた次第です。
今後どう変わっていくかはわかりませんが、今は関わっている事業をおもしろくすることに注力します。
◆近況報告◆
昨日は、Ｎさんとサシランチ。Ｎさん、ありがとうございました！今日は、会議と娘のお迎えです。
１日１新：パークホテル東京。
今日も一日感謝です。