投げ掛けに対して、返事が無いほどさみしいことはありません。
今日の朝、昨日の昼前にボスから部下全員に投げ掛けたメールに対して、七割の人から返事も反応も何も無いということがありました。
内容は、とある勉強会の出欠なのですが、みんなは自分は関係ないと思ったのか、参加資格がないと思ったのかわかりませんが、な~んにも返事が無いんです。もしかしたら、問いかけ方が悪いのかもしれませんが、何かしらの反応があって然りだと思います。
みんな同じメールを見ています。しかし、時間の早い遅いはあれど、返事をしている人としない人がいるのは何でなんでしょうね。
その時の気分や仕事の状況や立て込み具合もあります。忙しいときにメールなんかしてくるなよ的に解釈して後回しにするか、早く返事したほうがまとめやすいだろうなと解釈するかは、その人の自由です。
事実はひとつ。解釈はたくさん。
その解釈の積み重ねが、その人の思考や評判を形作っていくんでしょうね。だとすれば、無理やりエイっと前向きに解釈して反応していれば、そういう思考回路になり、習慣になり、周りからもそういう人だという評価になり、自分にとってより良い環境になっていくことは明白。
逆に、後でいいや~(結局忘れちゃう)という人や意味がわかないから放っておこうという考えは、負のスパイラルに入り込んでしまうでしょう。
小さな解釈の仕方が、未来を創る!
ボクも無理やりポジティブに捉える修行中。ポジティブ道を極めます。
今日も一日感謝です。
iPhoneからの投稿
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わかるな~。その状況。
なので、このメールを読んだ瞬間に返事を出すように!!と僕はメールに書いていました(笑)
これでも書いてこない人がいるからビックリです。でもこれの積み重ねで皆少しは早く返事するようになりましたね~
返事を集める能力も上司には必要ですよん。
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>うゑださん
なるほど~ありがとうございます
これからボクもそのコメントを加えます!
そして、みんなが早く返事をしたくなるキラキラした人間になります!!