会社で働いていると、仕事がうまくいかないことってありますよね。
特に若手社員は、よく起こる悩みに多いようです。
ここで言う仕事とは、会社でうまくいく＝評価をされるという意味合いの方が強いですが。
個人的には、すべてがすべてうまくいくことなんてありませんから、うまくいかない状態になるのは健全なことだと思います。
ボクだって、今もうまくいかないことだらけですし。
そんなときに、どうやったらうまくいくようになるのか？
うまくいくようにするには、シンプルな方法があります。
それは、、、『自分のことより、相手のことを先に考えること』です。
ボクの経験からいくと、うまくいっていないときは、大抵の場合、自分のこと優先で考えています。
「自分はなんで上手くいかないんだろう、自分はどうしたら良いんだろう、自分がうまくいくようになりたい。」といった感じで、自分のことを中心に考えるんですね。
「え？うまくいっていないから、何かやらないといけない、自分で何とかしないといけないと考えるのは当然ですよね？」と思いますよね。
しかし、大前提として、仕事は相手に貢献することが目的のはずです。
なので、「自分がうまくいくようにしたい。」よりも、「自分が属するチーム、自分が関わる相手が上手くいくようにしたい。」を優先して考えて、その中で「自分は何ができるのか？」を考える方が良さそうですよね。
これが恋愛だとわかりやすいかもしれません。
恋愛は、相手がいるからできるものですが、自分を優先に考えてしまうと「自分はこんなに好きなのになぜしてもらえないのか？」とか、「自分は優しくしてほしいのに、なぜうまくいかないのか？」とか、自分のことを優先に考えていたらうまくいくハズもありません。
だから、優先して考えることは、相手のことです。
「相手は、どういうことを望んでいるのか？」
「相手は、何に困っているのか？」
「相手は、どんな成果を求めているのか？」
ということを考えた上で、「自分は、どういうことをしたら良いか？」を考えた方がうまくいく可能性が高そうじゃないですか？
ということで、うまくいっていないときに考えるべきは、「自分はうまくいった状態にしたいから、何をしたら上手くいくようになるんだろう？」と考えるのではなく、「相手は何を求めていて、どういうことをメリットに感じていて、どこに不満を感じているんだろう？」を考えて、その中で「自分は何をしたら良いのだろう？」と考えることが良さそうです。
【kindle Unlimitedで無料！】
マーケティングの取扱説明書。
