#823 仕事がデキない人、フツウの人、デキる人の基準。
みなさん、こんにちは。
会社には、仕事がデキる人、デキない人、フツウの人がいます。仕事で冴えない自分を棚に上げて、カテゴライズしている基準は何でしょう。
デキない人。
当たり前のことですが、嘘をついたり、約束を守れない人は困ります。
遅刻をしたり、挨拶をしなかったり、お願いしていたことを忘れてしまったり、いろんな事情があるかもしれませんが、そういうことをしていては信用されることはありません（卓越したスキルを持っている人は別ですが）。
信用ができなければ、仕事をお願いすることもありません。
フツウの人。
言われたことをキチンとこなし、難しいことを一生懸命に頑張って、その積み重ねが成果に表れている人です。
日々降ってくる仕事をいつも通りに捌き、長い時間を業務に費やすことが頑張っていることだと思っている人も多いようです。
会社では、このフツウの人が多いように思います。ボクもこのカテゴリーに属しているのでしょう。
デキる人。
ボクが思うデキる人は、言い方はおかしいかもしれませんが、楽をしようと努力する人です。
それは決してサボることではありません。当たり前のことを当たり前にやり、いつも脳みそに汗をかいて考えていて、本質を考えてポイントをつかみ、無駄を省き、ショートカットで仕事をこなし、成果を残しているような人を指します。
生まれた余剰の時間で、一見何も関係のないようなことをしたり、手間暇がかかる新たなことへ挑戦することが、キチンと仕事にフィードバックされ、成果につながるような人は、本当にすごいです。
フツウの人からすると楽してズルイと見えるようですが、一見関係のないことから成果につなげたり、成果を出すプロセスを楽にするほどデキる人だと解釈すべきです。
自分もそういうデキる人を目指したいものです。
■近況報告■
今日は外部ＭＴＧ。午後は社内ＭＴＧいろいろ。
１日１新：Ｉｎｇｒｅｓｓ。
１Ｄ１Ａ：作業タスク整理。
今日も一日感謝です。