いきなりの質問にとっさに答えたら、それが意外と的を得ていた。

先日、会社の仕事でやらかしてしまいました。。。

　　

1ヵ月くらい前に、人事部から、

「今年は、部署の紹介を動画でするので、マーケティング部は、

〇〇さんにお願いしておきますね。」

と言われていました。

　　

そして、〇〇さんから、

「コジマさんも動画に出て、マーケティング部のことを話してくださいね！」

と言われて、二つ返事でOKしていました。

　　

で、いつものように、すっかり忘れていて、

打合せから戻ってくると「じゃあ、今からお願いします！」と、

動画の撮影が始まったんです。。。

　　

カメラとか向けられると緊張するし、、、

インタビュー内容を事前に渡されていたらしいけど読んでないし、、、

部下たちの前でカッコ悪いところは見せられないし、、、

器の小さいボクは、完全にテンパっていました。

　　

ただ、テンパっている上司なんてカッコ悪いので、

なんとか表面を取り繕って凌いでいたところに、インタビュアーからこう聞かれたんです。

「どんな人材にマーケティング部に来てほしいですか？」

　　

「・・・え？どんな人材？？」

インタビュアーからは、事前に内容を渡しているんだから、

答えられて当然でしょ？的な目で見られていて、

「やべ、上司らしい答えをしなければならない。。」と思ってとっさに出たのが、

　　

「変化をつかみ、正解をつくるために、サクっと行動できる人」

　　

という言葉でした。

　　

とっさに出たわりには、なかなか良い言葉でした（自画自賛）。

　　

そして、続けてこう話しました。

　　

「世の中は、常に変化しています。

変化する世の中で生き残るには、変化に適応することです。

ダーウィンさんもこう言っていますよね。

『最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。

唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である。』

と。

そして、変化の先にある答えは、誰かが知っているわけではありません。

自分で正解をつくるものです。

さらに、正解をつくるためには、行動しなければなりません。

しかし、最短距離で正解をつくることはできず、行動し続けることで、

失敗して、失敗して、失敗して、ようやく正解が見えてくるものです。

マーケティング部は、自分たちのビジネスの仕組みを時代に最適化させて、

自ら動いて正解をつくり、お客様に価値を提供するのが仕事です。

一緒にチャレンジしたい人は、ぜひマーケティング部を希望してください。」

と。

　　

話した後に、自分で「良い話してるわ～」と自画自賛。

　　

ここで気が付いたのは、

とっさに出てきた言葉は、自分が目指しているところであり、

常に朝の時間で頭の中で回している内容でした。

　　

上司の立場にある方は、この内容、なかなか好評だったんで、

使ってみてくださいね。

　　

　　

　　　　

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