8月の行動目標は、ザ・会社員。

投稿者: | 2018年8月1日

今日から8月です。

昨日、Iさんとお話していて今日から、自分の行動と思考を集中させていくことにしました。

その理由は、色んな意味で、自分の中で焦点が定まらず中途半端になっていたことに起因します。

 

会社にいると、色んなことで悩んでは、他のことに目移りします。

ただ、そうはいっても会社の仕事もキッチリ取り組まねばならないわけで。

気分が乗らずに、”やらなければならない仕事”にも取り組む必要がありつつも、自分のやりたいことばかりを考えてしまい、あっちにフラフラ、こっちにフラフラしてしまうことがあります。

会社の職務は職務でキッチリやってはいますが、全力投球まではいっていません。

6~7割くらいで及第点を取り、あとのリソースは他に向けているのが今のボクの状態。

そんな状態ならば、やりたいことをやるために会社を辞めて他のことに挑戦するのも手ですが、自分の実力不足や勇気の無さのために、悶々とした日々を送ることになります。

 

その中途半端な状態を脱するために、Iさんに後押ししていただき、まずは一ヶ月、会社の事業成果にコミットして、”ザ・会社員”として仕事にどっぷりつかり全力投球で取り組むことにしました。

まあ、当たり前のことですが、今までよりももっと速くPDCAを回して、目標達成を早めようと思います。

そのために、まずは今の領域の仕事に加えて、今までの経験や知識を総動員して、目標予算へのロードマップを作成すること。

売上予算を因数分解して、誰に、何を、どういったリソースを使って、どう組み立てて、成果につなげるかをA4一枚にまとめます。

自分の中ではここを明確にしておけば、何をするかが明確になり、無駄な迷いが無くなります。

目標予算に向けて、どんなことから手を付けて、何をしたのか、何に悩み、どう解決しているのか。

そんなことに興味のある方は少ないかもしれませんが、しばらくの間お付き合いくださいませ。



 

◆近況報告◆

今日は、久しぶりの5時起きで、神棚清掃、洗濯、ブログ書き、予算達成へのロードマップ書き出し。

会社では、月次確認、アートディレクションの打合せ、クラウドワークスの方と情報交換、商品情報の整備などをする予定。