一般的な大人は、仕事に多くの時間を取られます。
なので、仕事への姿勢や考え方って、とても重要。
特に、この３つは重要だなと思うこと。
会社が認めてくれるからやるのか？
１つ目。
組織で仕事をすると、どうしても”承認”が必要になります。
そんなとき、
「会社が認めてくれるからやるか？」と考えるか。
「会社に認めてもらえるようにやるか？」と考えるか。
この小さな思考の違いが大きな違いを生み出します。
前者は、やれないのは会社のせい。
後者は、やれないのは自分のせい。
会社のせいにしたら、前に勧めません。
自分のせいにしたら、前に進むために工夫します。
その積み重ねは、ものすごく大きいわけです。
給料をもらうから仕事をするのか？
２つ目は、給料の考え方。
「給料をもらえるから仕事をするか？」
「仕事をするから給料をもらうのか？」
これもまた、大きな差を生む小さな違い。
「同じ給料ならできるだけ手を抜いて楽をした方が得。」と考えるのは自由ですが、きっとその先にチャンスは生まれないでしょう。
何とかするのが仕事だと思うか？
３つ目は、これ。
「それを何とかするのが仕事だと思うのか？」
「仕方ないから我慢すると割り切るのが仕事だと思うか？」
面倒な仕事、無茶振りな仕事、修羅場な仕事、いろいろな仕事があります。
その仕事ひとつひとつの状況や事情を、「なんとかしよう」と考えるか、「無理だから仕方ない」と考えるか。
その違いの積み重ねは、その人の経験やスキルに大きく影響します。
ということを思った今日このごろです。
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今日は、子供たちと宿題に取り組みます。