おもしろい仕事をつくりたいと考えている自分は、あるときからこんな思考ループに変えました。
普通に仕事をしているだけで。
２０代の頃の自分は、とにかく自分のことしか考えないアホなオトナでした。
与えられた仕事だけをこなして、給料にぼやき、会社の文句は言うけど、自分からは何もしない。
自分が成長できないのは、学習する機会を与えてくれない会社、チャンスをくれない上司が悪い。
仕事に関連することは会社から与えられるもので、自ら創るものではない。
頑張ってもチャンスをもらえずそんなに給料変わらないなら、適当にやっていた方がオトクだし。
そんな風に考えていました。
アホ丸出しですね。。。
アホ丸出しの思考ループ。
そんなアホ丸出しの考え方を持っていた頃のボクのアタマの中をまとめると、こんな思考ループでした。
まずは、「学習する機会を与えてくれない。」からスタート！
→能力が上がらない。
→仕事のチャンスがもらえない。
→自分が成長する機会がない。
→にも関わらず雑務だけが増える。
→時間がなくて忙しい。
→忙しいのに給料も変わらない。
→会社が悪い。
→不平不満をまき散らす。
→カッコ悪いオトナになる。
・・・お恥ずかしい限りです。
仕事をおもしろくする人との格差は、広がる一方ですね。
自ら勉強をすれば、解決する可能性が高い。
仕事で成果を出し続けるには、継続的に学習をする必要があります。
本を読むのでもいいし、セミナーに参加するのでも良い。
忙しくて時間が無い（という勘違いをしている）かもしれませんが、それだと「おもしろい仕事を創れる人」「５年後も一緒に仕事をしたいと感じてもらえる人」になるのは難しいでしょう。
なので、ボクはあるときから上記の思考ループのスタートを「学習する機会を与えてくれない。」から「学習する機会を自分でつくる。」に変えてみました。
思考ループを変えるのにとても時間はかかっていますが。。
「学習する機会を与えてくれない。」→「学習する機会を自分でつくる。」
→能力が上がる可能性が高まる。
→仕事のチャンスがもらえる可能性が高まる。
→自分が成長する機会が増える。
→雑務だけでなく、責任感ある仕事が増える。
→生産性の高い時間が増える。
→充実して、給料も上がるかも。
→会社や仕事に感謝。
→周りに良い影響を発信できる。
→おもしろい仕事を創れるカッコ良いオトナである。
というサイクルに早変わり。
ああ、もっと早く気が付いていればなぁ、、、
というのは置いておいて、この思考ループが働く環境をつくっていこうと日々考えています。
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