あなたには、目標がありますか？
シアワセの定義なくして、シアワセになれるハズもない。
「ああ、もっとシアワセになりたい。」
さて、そんなことを考えたことがありますか？
自慢じゃありませんが、ボクは毎日そんなことを考えています。
では、自分にとってのシアワセって何なのでしょうか？
「働かなくてもお金があって、女の子にモテて、好きなだけ美味しいものを食べられて、、、」といったことをイメージするかもしれません。
しかし、本当にそれでシアワセですか？
そんな状態が１カ月も続いたら、飽きませんか？
多くの人は、自分のシアワセを定義していない場合が多いことに気が付きます。
シアワセを定義できれば、目標が見えてくる。
会社では、目標があります。
売上目標であったり、利益目標であったり、細かいＫＰＩであったり。
その目標を達成するために、いろんな工夫をしたり、アイデアを出して、行動しているハズです。
では、自分自身の目標はありますか？
４０歳のときにどう在りたいですか？
５０歳になったら、どう在りたいですか？
７０歳になったとき、どう在りたいですか？
そのために、どんな目標を掲げていますか？
目標が無ければ、あっちへフラフラ、こっちへフラフラ、リソースが分散し、自分の描く未来への具体的な行動ができるハズもありません。
当たり前ですよね。
しかし、何を隠そう、ボクには明確な目標がありませんでした。
年初に「目標をつくらなきゃ。。」と思いつつも、「今日は疲れたから、週末にやろう。」、週末になれば「まとまった時間も取れないから、連休のときにしよう。」とズルズル先送りし、気がつけば半年が終わっていました。。
ああ、先延ばし癖、なんとかせんと。
衆人環視のチカラをお借りして。
ということで、恥ずかしながら、自分ひとりでは目標が作れません。
なので、来週、友人からご提案いただき、目標をつくる時間を”天引き”することにしました。
ホテルのラウンジみたいなくつろげる空間で、発想を飛ばして、在りたい自分をイメージして、それになるための目標を言葉にしていく。
一人じゃないので「う～ん、思いつかないから、週末にしよう。」というように逃げられないので、強制的に今の自分の目一杯のイメージできる範囲でつくることになります。
そこにちょっとした友人からの着眼点やアドバイスが加わると、一人では到達できないようなイメージもふくらみ、よりワクワクするような目標に仕上がるハズです。
そして、定期的に報告しあうルールをつくれば、ハイ、衆人環視で行動せざるを得なくなり、”絵に描いた目標”でホコリをかぶる可能性も低くなります。
そうした目標作りに付き合ってくれる友人たちに本当に感謝です。
あ、目標作りの時間を”天引き”したい方がいらっしゃれば、少人数で企画いたしますので、お声掛けくださいませ。
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１日１新：表参道のアパレル会社