会社員、サラリーマンの悩みは、3つに集約されます。
現役の会社員のボクが、いろんな人に聞いて、自分自身も経験しているので間違いないでしょう。
会社員の悩み ベスト3!
会社員の悩みは、ベスト3はこれ。
- お金(給料など)
- 人間関係(上司と部下など)
- 仕事内容(自分のやりたい仕事ができない、組織の文化、判断基準など)
*番外編には、ツマノミクスがあります。
これらの悩みは、「よし、何とかしよう!」と思っても、自分だけですぐに改善できるものではありませんよね。
ある程度の時間がかかるし、環境もあるし、運もあるし。
すぐに結果が出ないから、多くの人は「何とかしよう」という想いが継続できず、いつの間にあきらめてしまって、あきらめたことを正当化し始めます。
ボクもそのような過程を経験しました(っていうかその渦中)。
でも、「何とかしよう」という想いだけはなくさず、ギリギリ小指一本で残って、これらの悩みに、いろいろと能動的に取り組んできました。
その結果、会社では、ある程度自分の裁量で仕事ができるようになりました。
どんなことをしているのか?をシェアします。
では、会社員という領域で、うまくいったこと、うまくいかなかったことは何なのか。
いろんな状況で、いろんなことを試して、ようやく自分の中で見えてきた感じです。
オムニチャネルやWEBマーケティングの主戦場でのスキルは置いておいて、自分の仕事をおもしろく、成果を出しやすく、評価されやすく、そして3つの悩みを解決するために、どんなことをやってきたのか?
もちろん、ボクのパターンがすべての人に当てはまるわけではありませんが、もしかしたら何かしらのヒントになるかもしれないので、シェアすることにしました。
会社員のための”試してわかったこと”集。
どうしたら自分の仕事をおもしろくできるのか?
そのために、いろいろと試してみました。
・女性が多い職場での上司の立ち居振る舞い
・チームを底上げする仕組み作り
・自分への低い評価を1年かけて高くする方法
・伸びる部下を見分ける方法
・新人を伸ばすために最初に伝えるコツ
・とりあえずの副業はやらない方が良いという理由
・上司との関係性を良くするコツ
・自分キャラ戦略の作り方
・仕事の頼み方のコツ
・朝の出社時間戦略
・社内の飲み会戦略
・社外ネットワークの作り方
・お小遣い制を克服する方法
などなど。
リアルな会社員のテスト事例をご希望の方は、お気軽にお声掛けくださいね。
◆近況報告◆
今日から冬休み。中学時代の仲間と忘年会など。
1日1新:なし。