会社員の悩みベスト3。改善するために試したことをお伝えします。

投稿者: | 2016年12月30日

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会社員、サラリーマンの悩みは、3つに集約されます。

現役の会社員のボクが、いろんな人に聞いて、自分自身も経験しているので間違いないでしょう。

会社員の悩み ベスト3!

会社員の悩みは、ベスト3はこれ。

  1. お金(給料など)
  2. 人間関係(上司と部下など)
  3. 仕事内容(自分のやりたい仕事ができない、組織の文化、判断基準など)

*番外編には、ツマノミクスがあります。

これらの悩みは、「よし、何とかしよう!」と思っても、自分だけですぐに改善できるものではありませんよね。

ある程度の時間がかかるし、環境もあるし、運もあるし。

すぐに結果が出ないから、多くの人は「何とかしよう」という想いが継続できず、いつの間にあきらめてしまって、あきらめたことを正当化し始めます。

ボクもそのような過程を経験しました(っていうかその渦中)。

でも、「何とかしよう」という想いだけはなくさず、ギリギリ小指一本で残って、これらの悩みに、いろいろと能動的に取り組んできました。

その結果、会社では、ある程度自分の裁量で仕事ができるようになりました。

どんなことをしているのか?をシェアします。

では、会社員という領域で、うまくいったこと、うまくいかなかったことは何なのか。

いろんな状況で、いろんなことを試して、ようやく自分の中で見えてきた感じです。

オムニチャネルやWEBマーケティングの主戦場でのスキルは置いておいて、自分の仕事をおもしろく、成果を出しやすく、評価されやすく、そして3つの悩みを解決するために、どんなことをやってきたのか?

もちろん、ボクのパターンがすべての人に当てはまるわけではありませんが、もしかしたら何かしらのヒントになるかもしれないので、シェアすることにしました。

会社員のための”試してわかったこと”集。

どうしたら自分の仕事をおもしろくできるのか?

そのために、いろいろと試してみました。

・女性が多い職場での上司の立ち居振る舞い

・チームを底上げする仕組み作り

・自分への低い評価を1年かけて高くする方法

・伸びる部下を見分ける方法

・新人を伸ばすために最初に伝えるコツ

・とりあえずの副業はやらない方が良いという理由

・上司との関係性を良くするコツ

・自分キャラ戦略の作り方

・仕事の頼み方のコツ

・朝の出社時間戦略

・社内の飲み会戦略

・社外ネットワークの作り方

・お小遣い制を克服する方法

などなど。

リアルな会社員のテスト事例をご希望の方は、お気軽にお声掛けくださいね。

 

◆近況報告◆

今日から冬休み。中学時代の仲間と忘年会など。

1日1新:なし。