チームでアイデアを考えるとき、ブレストをするとき。
新しいアイデアやヒントが出てこないとき、どうしていますか？
いつもと同じで。
新しいアイデアを出し合う時。
いつもと同じメンバーで、いつもと同じ会議室で、いつもと同じような時間に集まってブレスとして、新しいアイデアは生まれますか？
なかなか難しいですね。
経験上、いつも同じようなところでつまずき、悩み、結局同じようなアイデアしか出てきません。
仕切りなおしても、同じことの繰り返し。
アイデアを出そうとしているつもりだけで、ハッキリ言って、時間の無駄です。
どうしたらいいの？
では、どうしたらいいのでしょうか？
大前研一氏の言葉が大きなヒントになります。
大前氏は、人が変わる要素をこうおっしゃっています。
人間が変わる方法は３つしかない。１番目は時間配分を変える。２番目は住む場所を変える。３番目はつきあう人を変える。この３つの要素でしか人間は変わらない。最も無意味なのは『決意を新たにする』ことだ。
この言葉をアイデア出し風にちょっと変えてみたら、こうなります。
アイデアを変える方法は３つしかない。１番目は考える時間を変える。２番目は考える場所を変える。３番目は考える人を変える。この３つの要素でしかいつもと違うアイデアは生まれない。最も無意味なのは、「とりあえず集まる」ことだ。
どうでしょう？
何か新しいアイデアが生まれそうじゃありませんか？
ということでやってみました。
ということで、部下の提案でやってみました。
場所は、オフィスからちょっと歩いたところにあるおしゃれなカフェ。
おすすめです→ Nui. HOSTEL & BAR LOUNGE
ここにいくつかのＥＣサイト担当者でいつもは集まらない時間帯に集まり、あるお題に対してブレストしました。
すると、あら不思議、いともカンタンにいろんなアイデアが出てきました。
もしアイデアに詰まったら、時間、人、場所を変えると、カンタンに新しいアイデアが生まれるかもしれません。
◆近況報告◆
今日は、いろいろな確認など。
１日１新：なし。