会社員のみなさま、それって本当に「仕事」ですか？
会議の日程を調整するのが仕事？
「ああ、いろいろ大変だ～」という人に、「何が大変なの？？」と聞きました。
すると、こう答えられました。
「会議の場所取りやメンバーのスケジュール調整が大変でさ～。みんな、ワガママだからホント大変だよ。。」
確かに。
それはそれで大変なのは、すごくよくわかります。
会議の日程や場所を決めるのも仕事の一部です。
しかし、ここで感じた問題は、会議の日程や場所を決めるのが仕事だと思っていることです。
それだけで、仕事は終わりではありませんよね？
何のために会議をしているのか、考えてみましょう。
承認をもらうことが仕事？
会社では、何をするにも承認が必要です。
その金額が大きくなればなるほど、承認経路も、関わる人も複雑になってきます。
そこには、根回しや事前の調整などがあり、承認されるまでが一苦労だったりします。
承認をもらえると、「いや～、一仕事やり終えたわ～」みたいに仕事の８割方終わった感を持ってしまう人がいます。
承認をもらうのも仕事ですが、本当の仕事はなんでしょう？
「結婚はゴールではなく、スタートだ。」のように、「承認はゴールではなく、スタート」です。
自分の経験や知識をひけらかすのが仕事？
ちょっとカッコいい単語や戦略を学んだり、ちびっちゃい成功体験を持っていると、やってしまいがちな凡ミス。
つい自分の知識や経験を話すのが仕事だと思っている人。
評論家やコンサルならわかりますが、事業をやっているんですよね？
あなたの仕事は、話して終わりではないはずです。
知識や経験は、決断して行動するためにあります。
・・・偉そうに申し上げましたが、これ、すべて、自分に言い聞かせています。
◆近況報告◆
昨日は、種村さん、梅田さんの勉強会に参加。ありがとうございました！いろんな気付きを得たので早速実践してみます。
今日は、役員打合せなど。
１日１新：板橋駅、クリーニング機器協会