「　　●人材育成・コミュニケーション」カテゴリーアーカイブ

社内をプラプラしていると、他の部署のリーダーと話す機会があります。 その話す内容はほとんどが雑談ですが、中には悩みや相談を受けることもよくあります。 人材をどう教育していいかわからない。 リーダーからよく聞く悩みに「人材… 続きを読む »

２月にオフィスを引っ越すことになりました。 子会社に出向してから３回目。 当初６名からスタートしましたが、人員も増えて、徐々にスペースを広げています。 そのオフィス引越しで思ったこと。 引越しの際に押さえておくポイントは… 続きを読む »

会社で中途採用をしようと募集をかけています。 最近の履歴書の写真は技術の発展のおかげなのか、ものすごくきれいですが、実際に会ってみるとそのギャップに驚くこともしばしば。。 まあそれはよしとして、面接での自己ＰＲで思ったこ… 続きを読む »

人を育てるって、難しいものです。 人のふり見て、我が振り直せ。 自分のことは棚に上げて、ちょっとだけ思ったことがありました。 子供が転んだときの対応。 子供が転んでワンワン泣いていたら、あなたならどうしますか？ 教育のあ… 続きを読む »

社内の人の困り事を聞いていると、一番多いのがこれ。 「人が足りなくて、忙しい。」 「もっと人がいれば楽なのに。」 さて、人を増やせば本質的な解決につながるのでしょうか。 人手が足りないから人が欲しい。 「部署には人手が足… 続きを読む »