「カンニングで気を付けること」の記事になぜかアクセス数が集まった。
このブログを投稿するために管理画面を開くと、アクセス数が日毎に棒グラフみたいな状態で見えるので否応なしに目に入るわけですが、アクセス数はメチャクチャ少ないです。 そもそも、このブログの目的は、 自分の思考の整理 今よ… 続きを読む »
このブログを投稿するために管理画面を開くと、アクセス数が日毎に棒グラフみたいな状態で見えるので否応なしに目に入るわけですが、アクセス数はメチャクチャ少ないです。 そもそも、このブログの目的は、 自分の思考の整理 今よ… 続きを読む »
以前、”働き方改革”という言葉がありました(今もあるけど) その目的は、労働人口が減っていく可能性が高い中で、その人それぞれに合った働き方ができるようにしようとするもので、柱は大きく3つあって、 ・長時間労働を改善しよう… 続きを読む »
新人社員と仕事をしていて感じることがあります。 (って、こういうことを言うのがオジサンになったということなのかも。) 一言で言うと、「自分のことは、自分でやろうよ!」ということです。 我が家の娘もだいぶ大きくなりまし… 続きを読む »
一定期間、新人社員を遠隔で仕事を教えるカタチを試していました。 遠隔の先には数名の社員がいて、管理職もいますが、管理職は仕事の内容は深くは理解しておらず、キチンと勤務時間で働いているかを見るだけで、直接的な説明をしたり、… 続きを読む »
プロ野球選手が「毎日100回素振りをしています!」と言ったら、あなたはどう思いますか? 多くの人は「すげ~!毎日100回も素振りをしているんですか??」とはならないハズ。 「いや、まあ、プロ野球なら、それくらい当たり前で… 続きを読む »