ネガティブフィードバックをもらったときこそ成長の機会。
ネガティブフィードバックをもらったときこそ成長の機会。 人からネガティブなフィードバックをもらうのは、気分の良いものではありません。 しかし、そのフィードバックを素直に受け入れられる人は成長すると思います。 先日、… 続きを読む »
ネガティブフィードバックをもらったときこそ成長の機会。 人からネガティブなフィードバックをもらうのは、気分の良いものではありません。 しかし、そのフィードバックを素直に受け入れられる人は成長すると思います。 先日、… 続きを読む »
勝って兜の緒を締めよ。予算を達成して気を緩めることなかれ。 会社では、3月末が決算となります。 事業会社にとっては、予算を達成したか否かは大きな問題。 そんな中で、ボク自身は「予算、絶対いかせます!」と口では言ってい… 続きを読む »
サラリーマン的会議の締めの言葉で仕事をおもしろくできるか否かが決まる。 締めの言葉は重要です。 結婚式や何か大きな会の締めの言葉ではありません。 どこにでもある打合せや会議での締めの言葉です。 会社では、ずしーん… 続きを読む »
ゴキブリの法則。「忙しそうですね」と言われたら、自分を見直す。 「忙しそうだね。」と言われることってありますか? ボクは、先日友人に言われてしまいました。 「忙しそうだね。」と言われて、もしかすると「ホントに忙しくて… 続きを読む »
会社では教えてくれないオフィスの模様替えで一番大事なこと。 体制変更や人員増加に備えて、オフィスの模様替え。 大きな工事が入るわけでもなかったので、配線のやり替え、キャビネットやデスクの移動、掃除して、レイアウトを変更し… 続きを読む »