説明しても伝わらない。説明は自己満足ではなく、相手に伝える工夫が必要。
説明しても伝わらない。説明は自己満足ではなく、相手に伝える工夫が必要。 相手に説明をするときに、大切なこと。 それは、相手に理解をしてもらうことです。 いくら自分の中で「最高の説明をしてやったぜ!」と思っていても、… 続きを読む »
説明しても伝わらない。説明は自己満足ではなく、相手に伝える工夫が必要。 相手に説明をするときに、大切なこと。 それは、相手に理解をしてもらうことです。 いくら自分の中で「最高の説明をしてやったぜ!」と思っていても、… 続きを読む »
シニア人材の使い方。扱いづらい、使いにくい、仕事ができないシニア人材になっていないか? 自分への戒めとして。 年齢を重ねれば重ねるほど、 ・新しい仕事をやらなくなる(失敗したくない)。 ・自分の仕事を属人化されている… 続きを読む »
電気の消し忘れ、業務の間違い。意識をせずともできるようにするには仕組みが一番。 我が家のヨメは、電気をつけっぱなしにするクセがあります。 洗面所を使った後は、ほぼ電気をつけっぱなし。 「電機はつけたら、消すものだよ。… 続きを読む »
今の状況が悪いのはなぜだろう。短期と長期のバランスを考えて、今の時間の使い方を考える。 今の状況が悪かったとすると、その原因はどこにあるのでしょう? 例えば、売上。 会社の営業部で、今月の売上が悪い状況だとしまし… 続きを読む »
マイフォーム改造。未来で成果を出し続けるために、目の前の結果に目をつぶることも必要。 自分の生活のフォーム改造に取り組んでいますか? 人は「今の状況を変えたい!」と望みますが、何かを変えなければ未来は変わりません。 … 続きを読む »