「　　●小さなチームのつくり方」カテゴリーアーカイブ

活気がある会社やチームで働くのは、楽しいものです。 しかし、今いる会社に活気が無いときにどうすればいいのでしょうか？ 活気のある、無いの差。 活気がある、無いの差。 それは、何が原因なのでしょうか。 そのひとつに、ビジョ… 続きを読む »

ボクは、会社という組織の中で働いています。 組織で働いていると、時に組織の事情と個人の理想の間で悩みます。 会社と家族の悩みの構図。 「・・・あれ？この構図、どこかで見たような。。」 帰りの電車で、組織の中での悩みと、３… 続きを読む »

英語がペラペラの６歳児に会いました。 ボクは、英語は全く話せないのでうらやましい。。 英語がペラペラな６歳児。 英語がペラペラな６歳児。 全く話せない４０歳オジサン（ボクのこと）とは大違いです。 「小さいのにすごいね。ど… 続きを読む »

会社経営されている人と話ししていて思ったことがあります。 それは、「権限委譲ができない会社は生き残れない」ということ。 これは人が多い会社にある致命的な弱点です。 着手するのは、組織のスリム化と権限委譲。 「ビジネスはス… 続きを読む »

「良い会社にしよう！」というリーダーは多いです。 しかし、「良い会社とはどんな会社か？」を考えている人は少ないかもしれません。 自分にとって”良い会社”を考えてみました。 良い会社とは？ ボクの中での良い会社とは、「”有… 続きを読む »