「　　●小さなチームのつくり方」カテゴリーアーカイブ

「組織をつくるにあたって、一番気をつけていることは何ですか？」 そんなことを聞かれて、ボクはこう答えたことがあります。 それは、「ルーチンを徹底すること。」です。 ルーチンはやらなくてもすぐには困らない。 自分の仕事であ… 続きを読む »

みなさんの会社では、人材をどのように採用していますか？ ボクも採用に関わってみて、ここがポイントなんだろうなというのが見えたので、ご紹介。 友人から聞いた、なるほどと思った話。 ＩＴを強みに経営コンサルをされている中小企… 続きを読む »

「チームリーダーはチームを管理するのではなく、支援することである。」 それがボクのチームリーダーとしての信条です。 では、「支援」とはどんなことなのでしょうか？ 「支援」って何だろう？ 「支援」というと、どんなイメージを… 続きを読む »

ボクは、大きな勘違いをしていました。 ちょっと前まで、「環境さえ整えれば強いチームができる！」と考えていたんですが、それはちょっと違うんだなと思った次第で、自分のチームのつくり方について考えなおしました。 環境を整えると… 続きを読む »

当たり前の基準が高い人、低い人。 会社には、色々な人がいて、いろんな基準の人がいます。 自分が預かっているチームの基準は、どうなのでしょう。 その基準は、チームのためになっているか？ ミスをして隠そうとした年上の部下に話… 続きを読む »