PDCAをまわせてない。
#681 PDCAがまわせてない。 こんにちは。小嶋です。 PDCAって意外とできていない組織が多いです。自分のチームも含めて。なんでだろう。。 ▼できなんですよね、これが。 会社では、「PDCAを回せ!」… 続きを読む »
#681 PDCAがまわせてない。 こんにちは。小嶋です。 PDCAって意外とできていない組織が多いです。自分のチームも含めて。なんでだろう。。 ▼できなんですよね、これが。 会社では、「PDCAを回せ!」… 続きを読む »
#656 朝礼のハナシ。 こんにちは。小嶋です。 会社では毎朝「朝礼」があります。 月に何度かその「朝礼」担当をすることになっています。 朝礼では、連絡事項や確認事項の徹底や、 日々のみんなの情報を発信してもらったり、 … 続きを読む »
#647 予算にみるチーム力。 こんにちは。小嶋です。 この時期、会社では来年度の予算(目標売上と利益)なるものを作ります。 営業のマネージャーは予算を達成するために、どうアクションするかを チームや個人に落とし込んで考… 続きを読む »
#639 強いチームの共通点。 こんにちは。 息子のサッカー大会の応援。 わがチームは、残念ながら完敗でした。。。 で、強いチームと弱いチームの違いについて考えました。 そこには、デキる社会人との共通点も見え隠れします。… 続きを読む »
#637 フォロワーの大切さ。 こんにちは。小嶋です。 連日の投稿になりますが、「マラソン中毒者」の著者 (本業:投資家)の小野氏の講演の中にこんなお話がありました。 「乗っかる人」 ボクは、この言葉がすごく引っ掛かりま… 続きを読む »