ペルソナは大事だけど、ペルソナにこだわることなかれ。
ペルソナは大事だけど、ペルソナにこだわることなかれ。 マーケティングでは、「ペルソナが大事」と言われますが、自分たちのペルソナにこだわってはいけないと思います。 ペルソナという甘い言葉。 『ペルソナ』、なんとも甘い感じの… 続きを読む »
ペルソナは大事だけど、ペルソナにこだわることなかれ。 マーケティングでは、「ペルソナが大事」と言われますが、自分たちのペルソナにこだわってはいけないと思います。 ペルソナという甘い言葉。 『ペルソナ』、なんとも甘い感じの… 続きを読む »
ビジネスで全体最適が大事なのはわかっているけど、できない会社が多いシンプルな理由。 ビジネスは、全体最適で考えることが大事です。 全体最適ができないのは、考える順番にある。 ボクが今さら言うことでもありませんが、ビジネス… 続きを読む »
二人の営業マンの営業資料の使い方を見ての感想。 売り込みに来ていただいた二人の営業マンと話した感想です。 資料は説明をするためのツール。 一人目の営業マン。 仮にここではAさんとしましょう。 WEBの製作会社さんで、立派… 続きを読む »
変化に気が付くオトナになりたい。 ボクのボスと一緒に街を歩いていていると、いつも見えないものが見えてきます。 原宿竹下通りで。 とある日、打合せでボスと一緒に原宿へ。 ここのところ定期的に原宿へ行っており、そのたびに竹下… 続きを読む »
部下を育てると、自分の経験や知識を体系化できる。 「売上を上げろ」と言われても、どうしたら良いのかわからず。 自分なりに手探りでやってみるも、結果が伴わないと「頑張りが足りない」という評価になる。 「一体どうしたらいいん… 続きを読む »