●マネジメントとか戦略とか。」カテゴリーアーカイブ

複雑だからコストがかかる。業務は、シンプルにするのが鉄則。

会社では、営業施策、販売施策、マーケ領域の施策を考えて、WEB領域に落としこむのが仕事ですが、そこで思ったこと。 「自分たちで複雑にしているから、コストと時間がかかるんです!」ということ。 徹底しないから、複雑になる。 … 続きを読む »

意思決定をするリーダーは、その影響力を認識すべし。

リーダーたる者、常に時代の流れを感じていなければいけません。 小さいながらも意思決定をしている自分に言い聞かせたいこと。 意思決定は、その人の価値観、世界観による。 組織では、最終的な意思決定をするリーダーがいます。 そ… 続きを読む »

自分の仕事にもやもやしていたけど、解釈を変えてくれた言葉。

ブログ仲間のブログを読んで、考えたこと。 今回は、おすすめブログ【良習慣の力!】に着想したエントリーです。 10年前と今の仕事を比べて。 10年前と今の仕事を比べると、やっている内容が変わりました。 特に、管理部系の責任… 続きを読む »

多くのリーダーが抱える人材問題。解決するために必要なことは?

社内をプラプラしていると、他の部署のリーダーと話す機会があります。 その話す内容はほとんどが雑談ですが、中には悩みや相談を受けることもよくあります。 人材をどう教育していいかわからない。 リーダーからよく聞く悩みに「人材… 続きを読む »