「　　●中間管理職で思うこと」カテゴリーアーカイブ

ビジネスなんて、上手くいかないことの方が多いわけで。 にも関わらず、あるときに、上層部からこんなことを言われたことがあります。 　 「成功するなら幹部も投資すると思うけど、うまくいく保証はどこにあるの？」 さらに「成功す… 続きを読む »

自分のチームのメンバーに半年に1回面談をしています。 そのときに質問する３つのこと。 それは、 この6ヶ月でアピールしたいことは？ 次の6ヶ月後にどうなっていたい？ そのために手伝った方が良いことや自分がやるべきことは？… 続きを読む »

部下を評価するのも上司の仕事。 ボクの場合、優秀な部下に恵まれているし、みんな頑張っているので、大概A評価をするんですが、よく「甘い」と言われます。。 　 で、評価をする際は、一方的にボクが決めるのではなく、面談をして本… 続きを読む »

企業は人なり。 誰しもが理解していると思いますが、会社では人が重要です。　 なので、人材育成は企業にとって重要課題です。 　 人材教育というと、多くの人は、 OJTであったり、研修のような教育をイメージします。 よくあり… 続きを読む »