会社で「何かを変えよう!」と思ったときに必要なのは、決起集会という名の飲み会ではない。
会社で「何かを変えよう!」と思ったときに必要なのは、決起集会という名の飲み会ではない。 「何かを始めたい!」 「何かを変えたい!」 そういう想いがわいてきても、3日もすれば元通り。 そんな繰り返しばかりだと、結局何も… 続きを読む »
会社で「何かを変えよう!」と思ったときに必要なのは、決起集会という名の飲み会ではない。 「何かを始めたい!」 「何かを変えたい!」 そういう想いがわいてきても、3日もすれば元通り。 そんな繰り返しばかりだと、結局何も… 続きを読む »
仕事でのパフォーマンスを上げるためには、成果を明確にしてと時間の使い方を考えよう。 仕事でのパフォーマンスを上げるために、何をしたらいいのか? これについては、部下によく言っていることがあります。 ボク自身に言い聞か… 続きを読む »
ゴールがないから課題が見えない。毎日の努力を成果につなげるためにはどうすればいいか? 組織の中のいろいろな部門の業務を見ていると、 「こんなことしているんだ、すごいな。」とか、 「なんて良い仕事をしているんだ、リスペクト… 続きを読む »
プロとアマの違い。あなたは、プロを理解していない社会人ではありませんよね? ”プロ”と”アマ”の違いは何でしょう? わかりやすい違いはシンプルで、「お金をもらっているか、いないか」の違いです。 お金をもらっていれば… 続きを読む »