自分のチームの批判をする人は他責思考の塊。環境は、与えられるものではなく、自分たちでつくるもの。
自分のチームの批判をする人は他責思考の塊。環境は、与えられるものではなく、自分たちでつくるもの。 仕事をする上で、チームプレーは重要。 特に、組織で仕事をする会社では、 チーム内での信頼関係や協力は欠かせません。 … 続きを読む »
自分のチームの批判をする人は他責思考の塊。環境は、与えられるものではなく、自分たちでつくるもの。 仕事をする上で、チームプレーは重要。 特に、組織で仕事をする会社では、 チーム内での信頼関係や協力は欠かせません。 … 続きを読む »
仕事がデキる人とデキない人を見分ける方法。それは具体的な質問がデキるか否か。 社会人として、 仕事がデキる人、デキない人を見分ける方法があります。 それは、何でしょう? やる気でしょうか? 真面目さでしょうか? … 続きを読む »
仕事ができる人の特徴7選。仕事がデキる人、できない人の線は、一体どこにあるのだろう? 「あいつ、仕事がデキるよな」と言われたい。 ボクは、密かにそんな小さな夢を持っています。 加えて、ボクも部下を持つ立場なので、 … 続きを読む »
ビジネスのフロントとバックエンド。自分の役割を改めて考えてみた。 ビジネスには、攻めと守りの両面があります。 イメージしやすいのは、 営業は攻め、総務や経理は守り、 そんなところでしょうか。 攻めのことをフロント… 続きを読む »
CRMやSFA、MA。ツールの売込みのときに考えるのは、自分たちのレベル。 マーケティング領域では、さまざまなツールがあります。 マーケティングオートメーションやら、SEOやら、 CRMやら、BIやら、チャットボット… 続きを読む »