ビジネスに必要な画を描くチカラを分解すると、こんな感じ。
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若手社員に仕事を教えていると、昔のアホでダメダメな自分を思い出します。 そのアホでダメダメな自分に比べたら、今の若手社員は、大学も良いところを出て地頭も良いし、飲み込みも早いし、一生懸命に取り組むので、素晴らしいと思って… 続きを読む »
若手社員と話していて感じたこと。 それは、おかしなプライドが育ってしまうと、修正をするのが難しいものなのだということ。 とあるチームの若手社員。 メンバーは、それなりの期間、自分たちなりに頑張ってきて、自分たちなりの… 続きを読む »
子会社に出向してエキサイティングに仕事をしている状態が楽しくて仕方ないのですが、訳あって親会社にある部署の女性の若手社員の教育をしています。 大学を卒業して、フレッシュな人ばかりで、歳も二回り違うし、もうみんな自分の娘み… 続きを読む »
働き方改革が言われて久しいですが、以前会社の上層部から「残業を減らせ~」と言われて、残業を減らせた人、変わらずに残業が減らない人がいました。 その差は、何でしょう? 会社の中を見渡すと、いつも忙しそうにしている人もい… 続きを読む »