問題は誰にでもあって、問題への向き合い方で大きな差が生まれる。
誰でも、レベル感はあれど何かしらの問題を抱えています。 仕事のこと、お金のこと、子育てのこと、両親のこと、もっと細かいことを言うと、ちょっと気になる口内炎のこと、地味に痛いささくれのこと、さまざまあります。 問題が無さそ… 続きを読む »
誰でも、レベル感はあれど何かしらの問題を抱えています。 仕事のこと、お金のこと、子育てのこと、両親のこと、もっと細かいことを言うと、ちょっと気になる口内炎のこと、地味に痛いささくれのこと、さまざまあります。 問題が無さそ… 続きを読む »
新入社員に、一番大きな影響を与えるのは誰でしょう? 社長でしょうか? 部長でしょうか? 人事担当でしょうか? 個人的には、一緒の職場で仕事をする先輩や直属の上司ですよね。 社会に出たばかりの右も左も分からない新人にとって… 続きを読む »
この時期、フレッシュでヤング(?)な新入社員と触れ合う時期です。 多くの新人さんは、社会人としてみなさん同じようなラインからスタートし、ある程度同じような仕事をしているのに、1年経った時にものすごい差になるケースはよくあ… 続きを読む »
「仕事の質を上げるには、何が必要でしょう?」 そんな質問をされました。 あなたなら何と答えますか? ボクは、「量だ」と答えます。 こういうことを言うと今の時代にはそぐわないかもしれませんが、圧倒的な量が無ければ、質なんて… 続きを読む »
企業は、人なり。 人財(こっちの財の方が良さげ)を育てることが大事です。 なので、社会に価値を提供できるように事業を育てる上では、人財育成が欠かせないので、ボクも試行錯誤をしながら、取り組んでいます。 ただ、致命的に困っ… 続きを読む »