若手社員の教育をしていると、ボクが若かりし頃を思い出します。 それにしても、最近の若手は優秀でして、アホだったボクとは雲泥の差です。 戻れるならば、自分の若かりし頃に戻って、そのアホな考え方を指摘してあげたいです。。。 … 続きを読む »

誰もがシアワセになりたいと思っています。 しかし、その中の多くの人が、なかなかシアワセになれません。 そして、「ああ、シアワセになりたい！」と悩みながら、日々を過ごすわけです。 すごいよくわかります、ボクもそうですから。… 続きを読む »

３年目くらいの若手社員をたくさん見ていると、その仕事振りをみると、「この人は伸びそうだな」とか、「この人はちょっと修正した方が良さそうだな」と何となくわかるようになります。 特に、ボク自身が思いっきり修正が必要な人間でし… 続きを読む »

若手社員の教育は、思うようにはいかないもの。 自分なりに一生懸命に伝えているつもりでも相手に伝わらなければ意味がありませんし、相手に伝えるためには相手を理解しなければいけません。 わかっているけど、これがなかなか難しいも… 続きを読む »

今の時代、若手社員に仕事で負荷をかけることは、あまり良しとしないことが多いように思います。 気合い根性みたいな精神論が良しとされていた時代は、ムチャブリされて、その中でもがき、自分なりに何とかしないといけない環境で、能力… 続きを読む »