やる気を言葉だけで繕うことは、未来の可能性を摘むことになる。行動無くして未来無し。

社会人なら知っておこう。やる気を言葉だけで繕うことは、未来の可能性を摘むことになる。行動無くして未来無し。 先日、他部署から、 「A君がマーケティングに興味があるらしいから、 そっちのチームで働かせてもらえない?」 とA… 続きを読む »

第二領域の活動は大事だけど、第二領域の活動ができる状態をつくらないと。。。

第二領域の活動は大事だけど、第二領域の活動ができる状態をつくらないと。。。   昨日、第二領域のことを書いていて、 以前にこんな相談をされたことを思い出しました。 その相談は赤字の事業の人からの相談で、 「長期視点が大事… 続きを読む »

結局のところ、事業を回していくには、第二領域の活動も増やさなければいけない。

結局のところ、事業を回していくには、第二領域の活動も増やさなければいけない。 事業を回すにあたっての最近のテーマ。 それは、「第二領域の活動に時間を費やす。」です。   第二領域とは、言わずもがな7つの習慣で言われている… 続きを読む »

仕事ができる人の特徴7選。仕事がデキる人、できない人の線は、一体どこにあるのだろう?

仕事ができる人の特徴7選。仕事がデキる人、できない人の線は、一体どこにあるのだろう? 「あいつ、仕事がデキるよな」と言われたい。 ボクは、密かにそんな小さな夢を持っています。    加えて、ボクも部下を持つ立場なので、 … 続きを読む »

成功事例をマネするのは良いけど、その前にコレをやらないと成功事例は使えない。

成功事例をマネするのは良いけど、その前にコレをやらないと成功事例は使えない。 よくビジネスの場で、 「成功事例を教えてください!」 という人がいます。   そう、ボクですが。   なぜなら、ビジネスでも人生でも、 「成功… 続きを読む »